Frequentemente, pensamos que o número de horas passadas no trabalho são um indicador do esforço, interesse, dedicação, e sucesso. Porém, na realidade, as boas ideias e a sua concretização surgem repentinamente, em surtos. Muitas vezes, as melhores ideias não têm preparação, e os dias mais produtivos raramente são os mais longos. Mas mesmo assim, os gestores avaliam institintivamente os seus colaboradores com um olho no relógio. As horas de trabalho mantêm-se rigidas, e as regras falham na concretização do objectivo final: um local de trabalho criativo. Quais as condições de trabalho ideais para a máxima criatividade e produtividade?
Aqui: Tip: Focus on Results, Not Time
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